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APERÇUS LES PLUS RÈCENTS
À vos marques ! Prêts ? Changez ! En raison des changements qui affectent l’économie, les organisations ont de plus en plus besoin de s’adapter rapidement et judicieusement aux conditions fluctuantes du marché.
Cliquer ici pour lire notre Livre blanc sur l’impact du changement sur la productivité et le niveau d’engagement de la main-d’œuvre. (en anglais seulement)
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SONDAGE RAPIDE
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Conférences et événements
Venez nous voir au kiosque 1010! Le lundi 27 septembre, M. Jeff Joerres, président-directeur général de ManpowerGroup, fera un exposé intitulé The Ultimate Measure: Aligning Workforce Strategy to Accelerate Business Strategy During an Uncertain Market with Certain Talent Challenges. Nous espérons que vous serez des nôtres!.
Cliquez ici pour de plus amples renseignements.
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Aperçus les plus récents
La démarche de l’avenir en ce qui concerne le coaching des leaders consiste à mettre en rapport, d’une part, le coaching, et d’autre part, le contexte et la stratégie organisationnels. Ce faisant, les leaders acquièrent de vastes habiletés qui contribuent à la réalisation des objectifs stratégiques organisationnels actuels et futurs. Notre modèle de coaching fait en sorte que les habiletés intpersonnelles, de leadership et stratégiques du leader sont alignées sur la vision du leadership qu’épouse l’organisation.
Le coaching des leaders : Un nouveau modèle de stimulation du rendement
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Transition De Carrière Pour Le Personnel Militaire
Right Management offre des Services de transition de carrière aux membres de la Force régulière/anciens combattants des FC ainsi qu’à certains réservistes qui souhaitent faire la transition vers la main-d’œuvre civile.
Membres des FC et organisations d’embauche, cliquez ici pour plus d’information.