Don Allen, PhD
Consultant principal
Titulaire d'un doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, Don a mis à profit sa formation et son expertise approfondie en tant que consultant en gestion des talents, psychologue, cadre et coach dans de nombreux secteurs d'activité et auprès d'organisations de toutes tailles. Il est connu pour son style très interactif et empathique, qui lui permet de comprendre les dynamiques interpersonnelles et d'entreprise.
J'aspire à aider les dirigeants à savoir qui ils sont afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.